Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Holdleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og erfaren holdleder til at lede og motivere vores team. Som holdleder vil du være ansvarlig for at sikre, at teamets opgaver udføres effektivt og til tiden, samtidig med at du opretholder et positivt arbejdsmiljø. Du vil fungere som bindeled mellem ledelsen og teammedlemmerne, koordinere arbejdsopgaver, overvåge fremskridt og håndtere eventuelle udfordringer, der opstår. Det er vigtigt, at du har stærke kommunikationsevner, evnen til at motivere andre og en struktureret tilgang til problemløsning. Du vil også være ansvarlig for at sikre, at sikkerhedsstandarder og virksomhedens politikker overholdes. Denne rolle kræver en person, der kan arbejde under pres, træffe beslutninger hurtigt og effektivt samt fremme samarbejde og engagement i teamet. Hvis du er en naturlig leder med en passion for at udvikle mennesker og opnå resultater, vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og motivere teamet for at opnå mål.
- Koordinere daglige arbejdsopgaver og ressourcer.
- Overvåge teamets præstation og give feedback.
- Sikre overholdelse af virksomhedens politikker og procedurer.
- Håndtere konflikter og løse problemer effektivt.
- Rapportere til ledelsen om teamets fremskridt og udfordringer.
- Planlægge og gennemføre teammøder.
- Identificere træningsbehov og støtte medarbejderudvikling.
- Sikre et sikkert og positivt arbejdsmiljø.
- Fremme samarbejde og kommunikation i teamet.
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumenteret erfaring som holdleder eller lignende rolle.
- Stærke ledelses- og kommunikationsevner.
- Evne til at arbejde under pres og håndtere flere opgaver.
- Problemløsningsevner og beslutningstagning.
- Kendskab til relevante sikkerheds- og arbejdsprocedurer.
- Fleksibilitet og tilpasningsevne.
- Gode organisatoriske evner.
- Evne til at motivere og engagere medarbejdere.
- Grundlæggende IT-færdigheder.
- Relevant uddannelse inden for ledelse eller fagområdet.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du konflikter i et team?
- Kan du give et eksempel på, hvordan du har motiveret et team?
- Hvordan sikrer du, at deadlines overholdes?
- Hvordan prioriterer du opgaver i en travl hverdag?
- Hvordan håndterer du medarbejdere med lav motivation?
- Hvordan sikrer du et sikkert arbejdsmiljø?
- Hvordan kommunikerer du effektivt med både ledelse og medarbejdere?
- Hvordan følger du op på teamets præstationer?
- Hvordan håndterer du ændringer i arbejdsopgaver?
- Hvordan planlægger du teammøder?
